Inczeffy Patika

és magán szakorvosi rendelő

2131 Göd, Pesti út 86.

Telefon: +36 27 336 150
E-mail: kalabe@inczeffypatika.hu
Nyitva tartás:
Hétfő - Péntek: 7:30 - 19:00
Szombat: 7:30 - 13:00

Egy felejthetetlen fotózás Emesével és édesanyjával

Érdekességek2026. július 02.

Fotó: DFM Élményügynökség

Emese és édesanyja, Marica nyerték a Patika Magazin és a DFM Élményügynökség közös nyereményjátékának fődíját, így június 14-én már kora reggel egy lelkes csapat várta őket Székesfehérváron a fotózás helyszínén.

A reggeli beszélgetés során kiderült, hogy Marica néhány nappal korábban ünnepelte születésnapját, így különösen nagy öröm volt számára, hogy ezt az időszakot egy professzionális fotózással teheti még emlékezetesebbé. A fotózás egyik különleges kiegészítője egy saját készítésű, elegáns virágcsokor volt, amelyet nagy szeretettel állítottak össze. A csokor természetes szépsége és harmonikus színvilága tökéletesen illeszkedett Marica ruhájához, így még meghittebbé és személyesebbé tette az elkészült képeket.  

A nap a szépüléssel kezdődött: sminkes és fodrász gondoskodott arról, hogy Emese és Marica a lehető legjobban érezzék magukat a kamera előtt. A fotózás egy csodálatos helyszínen zajlott, ahol közel 15 különböző ponton készültek róluk felvételek.


Mind az egyéni portrékon, mind a közös képeken visszatükröződik az a szeretet, bizalom és szoros kapcsolat, amely anya és lánya között érezhető. Kedvességük, természetességük és őszinte mosolyuk minden pillanatban megmutatkozott, így a képek valódi érzelmeket közvetítenek.

A fotózás végig remek hangulatban telt, sok nevetéssel és vidám pillanattal. Emese és Marica örömmel vettek részt minden helyszínen és beállításban, láthatóan élvezték az egész élményt. Számunkra is nagy öröm volt velük dolgozni, és bízunk benne, hogy az elkészült fotók hosszú éveken át szép emlékként őrzik majd ezt a különleges napot.


forrás: Patika Magazin
hírek, aktualitások

Hatással van-e gondolkodásunk az egészségünkre?

2026. június 22.



A minap néztem az éppen 100 éves Sir David Attenborough fényképeit, akinek hatása filmesként-műsorvezetőként a természet megismertetésére és megóvására megkérdőjelezhetetlen. De néztem a 100 éves Kurtág Györgyöt, a világhírű zeneszerzőt, zongoraművészt is. Egyikükön sem látszik az idő. Hogyan csinálják? Mi a titkuk?

Netán igazuk lehet azoknak az ókori indiai bölcseknek, akik arra a megállapításra jutottak, hogy a gondolkodás is befolyásolja a testi működést? Az egyik következtetésük abból indul ki, hogy a szív évente 40 milliószor dobban. (A pontos számot illetően persze lehetnek eltérések.) Belátható, hogy mint bármely pumpának, a szívnek is korlátozott működési ideje van.

A bölcsek szerint a pozitív érzelmek mindig lassabbak és kevésbé megerőltetőek, mint a negatívak. Ezt ellenőrizhetjük, amikor pl. majd felrobbanunk a dühtől, akkor pulzusunk és légzésritmusunk szaporább. A mai modern gyógyászat „A típusú”, nagy rizikófaktorú embereknek nevezi azokat, akik könnyen dühbe gurulnak, felmegy a vérnyomásuk, és nő a szívbetegség kockázata.

Ingyenes tüdőrákszűrés

2026. június 21.

A tüdőrák nemcsak világszerte, hanem Magyarországon is az egyik vezető daganatos halálok közé tartozik. A betegség hosszú ideig tünetmentes maradhat, ezért a korai felismerés különösen fontos. Az Országos Korányi Pulmonológiai Intézet (OKPI) egész nyáron várja ingyenes tüdőrákszűrésre azokat az aktív dohányosokat, akiknél fokozott a tüdőrák kialakulásának kockázata.

A program részeként a jelentkezők korszerű, alacsony dózisú CT (LDCT) vizsgálaton, légzésfunkciós vizsgálaton, dohányzási kockázatfelmérésen és személyre szabott tanácsadáson vehetnek részt. Az LDCT egy gyors, fájdalommentes, kontrasztanyag beadása nélkül végzett képalkotó vizsgálat, amely segíthet a korai stádiumú tüdőelváltozások felismerésében.

Munkahelyi kultúra és mentális egészség

2026. június 21.

A dolgozók fizikailag bent vannak – mentálisan viszont már rég kiléptek



A legtöbb vállalat még mindig teljesítményproblémaként kezeli azt, ami valójában mentális probléma. A vezetők sok helyen azt látják, hogy csökken az innováció, egyre nehezebb megtartani az embereket, romlik a csapathangulat, nő a passzív agresszió, a meetingeken ugyanazok szólalnak meg, miközben a többiek hallgatnak. A háttérben azonban sokszor nem motivációhiány, hanem pszichológiai bizonytalanság áll.

A Mindwell Business szerint ma már egyértelműen látszik, hogy a munkahelyi kultúra mentális állapota közvetlenül hat a teljesítményre, a lojalitásra és a cégek hosszú távú működésére is. A szervezet pszichológiai biztonsága már nem csupán egy „nice to have” HR-eszköz, hanem üzleti túlélési kérdés lett.

„Nagyon sok munkahelyen ma már nem az a probléma, hogy az emberek nem akarnak dolgozni, hanem az, hogy félnek megszólalni” – mondja dr. Dura Mónika, a Mindwell Business alapítója. – „A dolgozók jelentős része évek óta folyamatos készenléti állapotban működik. Nem mernek hibázni, kérdezni, visszajelzést adni vagy akár segítséget kérni. Ez hosszú távon nemcsak emberileg romboló, hanem üzletileg is.”